Quando tive minha primeira entrevista de emprego, resolvi me
preparar com antecedência. Reli meu currículo, revisei meus sucessos pessoais,
acadêmicos e profissionais, identifiquei minhas melhores qualidades e pensei
nos meus objetivos. No dia, ainda voltei a revisar tudo. É importante esse
aquecimento, como fazem os atletas antes de disputar pra valer. Na hora cheguei
inspirada, conhecendo melhor do que nunca cada detalhe das minhas
características e situações da minha vida que me deixavam realmente orgulhosa
de ser quem eu era. Não havia nervosismo no peito. Com tantos méritos que eu
havia descoberto em mim, abriu-se espaço para o surgimento de uma nova
qualidade: a auto-confiança.
Só que logo de cara a entrevista não foi como eu esperava. Quando o rapaz de óculos e barba, que se apresentou como dono da empresa, me perguntou sobre meus fracassos, eu vi evaporar meu tão bem ensaiado repertório de conquistas, sucessos, glórias quase milagrosas e elogios admirados a mim mesma. Nada do que eu havia praticado me serviria naquele momento, e um vazio tremendo tomou conta da minha personalidade.
Por que alguém para me contratar iria querer saber dos meus fracassos? Nem eu mesma quero saber. A gente quando fracassa se encarrega de varrer cada detalhe dos acontecimentos para dentro de um buraco bem fundo, e enterrar tudo. Ou cobrir com cimento, para garantir que essas memórias não vão ressurgir. E foi nessa hora que eu percebi como tenho medo dos meus próprios erros, enquanto deveria até dedicar mais tempo a analisá-los, como forma de aprendizado.
Na vida é importante ter fracassos e
saber lidar com eles, se adaptar a eles, contorná-los, e até mesmo passar a
enxergá-los como elementos fundamentais para a construção dos sucessos. Acho
que era essa conclusão que meu ex futuro chefe queria ouvir. Em vez disso, eu
gelei, emudeci. Não consegui a vaga, que deve ter ido para alguém com fracassos
mais bem-sucedidos. Mas essa história eu não vou enterrar. Na minha próxima
entrevista, já tenho um fracasso muito bem-sucedido para contar.
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